Schoonmaakster loopt tegen glazen wand: wie is aansprakelijk?

Op de Universiteit van Amsterdam is een schoonmaakster tijdens haar werk tegen een glazen wand aangelopen. Als gevolg van deze botsing heeft zij letsel opgelopen.

De glazen wand was niet gemarkeerd en bevond zich naast een transparante deur. De schoonmaakster was in de veronderstelling dat de glazen wand een openstaande deur was.

De schoonmaakster heeft haar werkgever, een extern schoonmaakbedrijf, voor de gevolgen van het arbeidsongeval aansprakelijk gesteld. Omdat de werkgever geen aansprakelijkheid wilde erkennen, is deze …

Lees verder

Extra personeelskosten na een ongeval worden niet altijd vergoed

De extra personeelskosten na een ongeval van een ondernemer komen niet altijd voor rekening van de aansprakelijke verzekeraar.

In januari 2016 oordeelde de Rechtbank Noord-Holland dat het niet redelijk is alle extra personeelskosten als schade op te voeren als er zonder ongeval geen volwaardig inkomen gegenereerd kon worden en er wel mogelijkheden zijn om ander passend werk te zoeken.

Personeelskosten na ongeval

Het volgende deed zich in deze zaak voor.

Een 38-jarige vrouw krijgt een ongeval terwijl ze kort …

Lees verder
Truss ongeval

Ongelukkige val op galafeest: wie is aansprakelijk?

In een recente uitspraak is een student in het gelijk gesteld nadat hij iemand anders aansprakelijk stelde voor letselschade na een val.

Het gaat in deze zaak om een zogenaamde “truss”-installatie. Dat is een open constructie die eenvoudig kan worden opgebouwd en afgebroken en die wordt gebruikt om bij optredens licht- en/of geluidapparatuur te bevestigen.

Val van twee meter hoogte

In februari 2013 werd er in Aken een galafeest gehouden, georganiseerd door Studentencafé De Uni. De beveiliging werd …

Lees verder

De arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij beroepsziekte

Rechtbank Noord-Holland 25 november 2015, ECLI:NL:RBNHO:2015:10965

Onlangs heeft de kantonrechter uitspraak gedaan in een zaak waarbij het verband tussen gezondheidsklachten en arbeidsomstandigheden centraal stond. De vraag hierbij was of de arbeidsrechtelijke omkeringsregel toegepast kon worden.

De casus

Met ingang van 1 maart 2006 is het slachtoffer in dienst getreden bij (de rechtsvoorganger van) Hemera, een groothandel in gedragen kleding en aanverwanten.

De vrouw was werkzaam in de functie van naaister. De naaiwerkzaamheden werden uitgevoerd op een naaimachine voor stof …

Lees verder

Werkgever aansprakelijk na uitglijden pakketbezorgster

Tijdens een winterse dag in februari 2010 is een pakketbezorgster over een plak vastgekoekte sneeuw uitgegleden toen zij uit haar auto was gestapt om een pakketje bij een woning te bezorgen.

Als gevolg van die val heeft de pakketbezorgster een gebroken pols opgelopen en heeft zij tevens een vorm van dystrofie gekregen. Uiteindelijk is de vrouw door het UWV voor 80-100% arbeidsongeschikt geacht.

Aansprakelijkheid werkgever

Voor de gevolgen van het arbeidsongeval heeft de pakketbezorgster haar werkgever aansprakelijk gesteld.

De …

Lees verder

Huishoudelijke hulp op grond van Wmo

Op 18 mei 2016 heeft de hoogste bestuursrechter, de Centrale raad van Beroep, drie uitspraken gedaan over huishoudelijke hulp die gemeenten op grond van de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) moeten bieden.

Aanleiding uitspraken

De aanleiding tot de uitspraken waren drie gevallen waarbij inwoners van de gemeente Utrecht en de gemeente Aa en Hunze – die al jarenlang hulp in het huishouden kregen van hun gemeente op basis van de Wmo – in het kader van het vernieuwen …

Lees verder

Fabrikant Parkinsonmedicijn niet aansprakelijk voor gokverslaving

In mei 2016 is er een uitspraak gedaan door het hof waarbij het gaat over een man die de fabrikant van Permax, een geneesmiddel tegen Parkinson, aansprakelijk stelt voor de gevolgen van de bijwerkingen van het medicijngebruik.

Het geschil

Bij de man is in 1996 Parkinson geconstateerd en hij doet in de periode van 1997 tot 2000 mee aan een onderzoek naar het geneesmiddel Permax. Vanaf 1998 krijgt de man problemen met overmatig alcoholgebruik en een gokverslaving. …

Lees verder

Overwinning in beroepsziektezaak: werkgever aansprakelijk voor mangaanintoxicatie

Vonnis van de Rechtbank Gelderland van 8 juni 2016, 684400 \ CV EXPL 10-2985 \ 431 \ 413

Download het vonnis (pdf, 2.5mb)

De casus

Vanaf 1999 is de heer Schuurman aan het vechten voor erkenning van zijn beroepsziekte vanwege de blootstelling aan mangaan(oxide) gedurende zijn werkzaamheden voor Wienerberger BV. Met ingang van 2009 staat onze advocaat Hanneke van Ommen de heer Schuurman bij in de procedure tegen zijn werkgever.

Voor een bedrag van inmiddels € 55.000 hebben vier …

Lees verder

Buitengerechtelijke kosten geen onderdeel van verzekerde som

De verzekerde som wordt niet verminderd met de kosten van re-integratie, medische en arbeidsdeskundige expertise en de kosten buiten rechte. Dat blijkt uit de uitspraak van de Rechtbank Overijssel van 4 mei 2016 in een zaak rondom een zweefvliegtuigongeluk.

Zweefvliegtuig stort neer

Op 10 juli 2015 stijgt een zweefvliegtuig op met daarin een instructeur en leerling. Meteen na de start stort het toestel neer vanaf een hoogte van ongeveer 80 meter. Bij het ongeval komt de instructeur …

Lees verder
goed hulpverlenerschap

Wat valt nog onder “in de uitoefening van de werkzaamheden”?

Om een werkgever aansprakelijk te stellen op grond van artikel 7:658 BW is een definitie van het begrip “in de uitoefening van de werkzaamheden” vereist. Onderstaande uitspraken van de kantonrechter en het hof gaan hier dieper op in.

Het ongeval

Een man is in 2011 als machineoperator bij een bedrijf gaan werken dat gespecialiseerd is in roestvrijstalen aanrechtbladen. Op 20 juni 2013 heeft de man overgewerkt en staat hij op het punt om naar huis te gaan.

Op het moment dat hij het …

Lees verder