
Werkgeversaansprakelijkheid en werkgerelateerd letsel
Het arbeidsrecht[1] kent twee mogelijke grondslagen voor werkgeversaansprakelijkheid voor werkgerelateerd letsel: artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW.
Artikel 7:658 BW bevat de zorgplicht van de werkgever voor veilige en gezonde arbeids-omstandigheden. Dit artikel legt op de werkgever kort gezegd de verplichting om de arbeid en werkplek van de werknemer zodanig te organiseren dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden geen schade lijdt.
In artikel 7:611 BW is de norm van het goed werkgeverschap neergelegd. Deze …
Lees verder